①活動をはじめたきっかけ
男女雇用機会均等法が制定されて１０年になるが、依然として男女の賃金格差やコース別人事などが残っていた１９９５年、このような状況を変えようと結成した。
②活動内容
聞き取りやアンケートなどの実態調査を行い、雇用の場における男女差別の実態など働く女性が抱える課題について発信や提言を行ってきた。２００８年からは「働く女性のホットライン・福岡」を開設。毎週日曜日に働く女性からの電話相談を受けている。その他に講座やセミナー、シンポジウムの開催、情報の提供、行政機関への提言などを行っており、女性が働きやすい環境づくりに尽力している。